5月2日下午，六安市第31期初中校长任职培训班第二场校长论坛如期开坛，副班长桂亮主持了论坛，班主任付为贵老师到场认真听取了学员们的发言。学员们重点围绕农村中小学当前最突出的优秀教师难留、学生难留、校本教研、队伍建设等问题，谈经历、讲做法、说体会，观点新颖，建设性强。

 舒城县孔集中心学校副校长郭益武说：“学校管理要因校制宜、因校施法，不能一概而论；所有事情要用制度说话，尤其要关注制度的细则和方案；要用正能量对教师进行引导和疏导，用身边的人带动身边的人，用身边的事教育身边的人；解决教师的思想认识问题首先班子要过硬，校长更要以身作则，廉洁自律，为教师树立榜样，形成积极向上的校风；管理上去了，质量上去了，生源不成问题。”

  霍山县白莲岩中心学校副校长吴中品说：“狠抓常规教研活动，彻底改变中小学教研活动流于形式、没有激情、抵触的现状。我们通过召开会议明确开展教研活动的意义和任务，要求教师不仅要干，而且要认真地干。我们投入五、六十万建成录播教室，要求每位教师每年至少要录一次完整的教学视频上传教育资源平台。目前，我们学校已有多名教师的教学视频获市级、省级和部级的奖项。我们以此来增强教师的成就感，激发他们参加教研活动的主动性和积极性。”

  霍邱县龙潭中心学校副校长舒会阔说：“一位好校长就是一所好学校，但管好学校光靠校长肯定不行，还要靠所有班子成员。作为副校长在学校里要摆正自己的位置，既是校长的参谋和助手，又是学校工作的执行者、指导者和监督者。只有守岗负责、任劳任怨，才能上下协调，实现工作目标。”

  班主任付为贵在讲话中首先概括了上次论坛的成果和经验，要求本次论坛只围绕前次梳理的问题谈做法、谈体会，不再罗列工作中的困惑和问题。时间要控制得当，节奏紧凑，保证人人都能发言。最后，付为贵对本次论坛进行了总结，指出大家的发言态度真诚，真心交流，观点明确，富有创见，启发性强，收到了良好的效果，圆满实现了论坛的目标。（文／孟晓晖付为贵  图/陈善甫  审/丁士祥）